Write a 800–1200 word SEO news article in Arabic.
Topic:
بشرى شعبان
أكد الوكيل المساعد لقطاع الشؤون المالية والإدارية وشؤون التعاون بالتكليف في وزارة الشؤون الاجتماعية، د.سيد عيسى أن اللجنة المشكلة من قبل وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة لإعداد لائحة تنظيمية خاصة بالعمل التعاوني ستنتهي من أعمالها قريبا.
وأوضح عيسى أن اللائحة التنظيمية تتضمن العديد من الجوانب الرئيسية التي من شأنها تطوير العمل التعاوني وتعزيز الرقابة مثل فك التشابك القائم بين مجالس إدارات الجمعيات التعاونية والجهاز التنفيذي، وتلافي أي عرقلة قد تؤثر في سير أعمال الجهاز التنفيذي داخل الجمعيات.
من جانب آخر، أعلن د.سيد عيسى أن 14 الجاري سيكون موعدا للاختبار التحريري للمرحلة الثانية من خطة تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، مبينا أن هذه المرحلة تشمل 48 وظيفة إشرافية في 18 جمعية تعاونية، ويتنافس عليها 1072 متقدما ممن استوفوا الشروط، مشيرا إلى أن المرحلة الثالثة ستنطلق بعد شهر رمضان لاستكمال بقية الوظائف الإشرافية.
وأوضح أن الخطة ستتبعها مرحلة خاصة بتكويت الوظائف المساندة، التي يزيد عددها على ألف وظيفة في 76 جمعية تعاونية، وتشمل: مدير سوق، مدير فرع، أمين مخزن، مدير فرع تموين، مدير فرع جملة، مدير فرع لوازم عائلة، وغيرها من الوظائف المساندة، وذلك ضمن الخطة الشاملة للوزارة لتكويت الوظائف في القطاع التعاوني، وبما يعكس نهج الدولة في تعزيز سياسة الإحلال الوظيفي للمواطنين.
وفي سياق متصل، كشف عيسى عن أن عدد المتقدمين لشغل وظائف المراقبين الإداريين والماليين بلغ 2255 متقدما، لافتا إلى أن الطلبات حاليا في مرحلة التصفية والفرز للملفات، واستبعاد الطلبات المكررة وغير المكتملة.
وبين أن عدد الوظائف المطلوب تسكينها يبلغ نحو 90 وظيفة، موزعة بواقع 30 وظيفة للمراقبين الماليين و60 وظيفة للمراقبين الإداريين، موضحا أنه يتم حاليا التنسيق مع إحدى الجامعات الخاصة لإعداد الاختبار الخاص بهذه الوظائف.
وأكد أن الاختبار سيكون مناسبا وشفافا، ويركز على قدرات المتقدمين دون أي تدخل، كما سيجري تحت رقابة مرئية ومسموعة، وبذات الإجراءات المعتمدة في تعيين الوظائف الإشرافية.
وأضاف ان «الوزارة أعادت أخيرا الاعتمادات البنكية لعدد من مجالس إدارات الجمعيات، بعد وقفه فترة من الزمن، على خلفية دعم تمكينها المواطنين أصحاب الوظائف الإشرافية من أداء أعمالهم، الذين توظفوا أخيرا بقرارات رسمية».
Output: HTML only (no Markdown/backticks). Use
,
,
. No title. Return only the article body HTML.
Style/structure:
– Inverted pyramid: Who/What/When/Where in first two paragraphs; then Why/How and implications.
– Intro 50–80 words and must include the main keyword.
– Use
section headings (at least one includes the main keyword);
for sub-points if needed.
– Short 2–4 sentence paragraphs with natural transitions (However, Additionally, Meanwhile, In contrast…).
– Tone: clear, neutral, AP-style, active voice; no hype/filler.
– Short 2–4 sentence paragraphs with natural transitions (However, Additionally, Meanwhile, In contrast…).
– Tone: clear, neutral, AP-style, active voice; no hype/filler.
SEO:
– Pick ONE main keyword; use it in the first paragraph, in one
, and 4–6 times total (~1%).
– Add 2–3 related secondary keywords naturally.
Originality/accuracy:
– Synthesize and add neutral background; do not mirror source phrasing.
– Attribute claims (“according to…”, “the ministry said…”). No invented quotes/data.
– If uncertain, hedge (“the report indicates…”) rather than guessing.
Conclusion:
– Brief forward-looking wrap that states the next expected step, deadline, or decision; note uncertainties and what to watch. Factual and neutral; no promotional calls to action.
Constraints:
– No lists unless they add clear value.
– No inline styles or tags beyond
,
,
, .
– Must be plagiarism-free and WordPress-ready.
– Article MUST be in Arabic.
– Must be plagiarism-free and WordPress-ready.
– Article MUST be in Arabic.
