لا عقود لا قهوة.. “ثورة الكوب الأحمر” لعمال ستاربكس تشعل المنصات

Write a 800–1200 word SEO news article in Arabic.
Topic:
Published On 16/11/2025
|
آخر تحديث: 18:33 (توقيت مكة)
أثار إضراب عمال ستاربكس ردود فعل واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، بعدما نظم 10 آلاف موظف من اتحاد عمال الشركة احتجاجات واسعة تحت شعار “لا عقود عمل.. لا قهوة”، في تحرك وصفوه بأنه الأكبر والأطول في تاريخ سلسلة المقاهي العالمية.
وجاء الإضراب بعد فشل المفاوضات بين اتحاد العمال وإدارة ستاربكس حول تحسين عقود العمل، في وقت تواصل فيه الشركة تحقيق أرباح ضخمة تقدر بنحو 98 مليون دولار يوميا، وسط مطالب بتحسين ظروف العمل وزيادة الأجور.
وتعد ستاربكس من أكبر سلاسل القهوة عالميا بأكثر من 38 ألف فرع، منها أكثر من 16 ألف فرع في أميركا وحدها، حيث تسيطر على 40% من سوق القهوة الأميركية، ويعمل لديها أكثر من 220 ألف موظف.
وتجاوزت مبيعات الشركة في أميركا الشمالية 27 مليار دولار هذه السنة من مجمل إيراداتها العالمية، مما يجعلها واحدة من أكبر أرباب العمل في قطاع الخدمات بالبلاد، وفق ما تشير إليه البيانات المالية للشركة.
وأطلق العمال على تحركهم اسم “ثورة الكوب الأحمر” تزامنا مع حدث تنظمه ستاربكس مع قرب موسم الأعياد، في رسالة رمزية تربط بين أكثر الفترات ربحية للشركة ومطالبهم بتحسين أوضاعهم المعيشية.
ويطالب الموظفون برفع الحد الأدنى لساعات العمل الأسبوعية من 19 ساعة إلى 20 ساعة على الأقل، مع زيادة الأجر من 16 دولارا إلى أكثر من 20 دولارا للساعة، إلى جانب تقليل الضغط في مواقع العمل وتحسين العقود.
وحظي الإضراب بدعم سياسي واسع، حيث تضامن عمدة نيويورك مع العمال، معلنا مقاطعته لمنتجات ستاربكس حتى يتم التوصل لاتفاق عادل، في موقف يعكس الاهتمام الرسمي بملف حقوق العمال في البلاد.
ورصد برنامج شبكات (2025/11/16) جانبا من التعليقات على الإضراب الذي ينفذه الباريستا في ستاربكس، حيث كتبت سوزان:
معهم حق العمال.. لهم سنين يطالبون بتحسين ظروفهم والشركة أذن من طين وأذن من عجين.. الضغط على الشركة واجب مشان تتحرك
بدوره، شكك حنا في تأثير الإضراب على الشركة، معتبرا أن بإمكانها تعويض العمال المضربين بسهولة، فغرد:
أكو ملايين غيرهم راح يشتغلون ستاربكس… لا تتوقف ع شخص أو مجموعة أشخاص ولا تتوقف على أي شيء ستاربكس راح تجيب آلاف العمال غيرهم
أما رانيا فرأت في الإضراب بعدا أوسع من مجرد خلاف عمالي، مشيرة إلى أنه يمثل معركة من أجل العدالة، فكتبت:
إن قصة إضراب ستاربكس ليست مجرد خلاف نقابي، بل معركة على العدالة في قلب أكبر سلسلة للمقاهي بالعالم
في المقابل، انتقد وجيه كامل أسلوب الإضراب والمظاهرات، داعيا إلى حل الخلافات عبر القنوات القانونية، فغرد:
طيب ما الشركة لم توقف كل العمال.. ومافيش شركة هتشغل عامل مشاغب.. كل حاجة بتنحل بالقانون لكن التشجيع على المظاهرات تعني إحداث فتن وخراب على الكل
ويقول الباريستا في ستاربكس إن إيرادات يوم واحد من مبيعات الشركة كافية لتعديل جميع عقودهم، في إشارة إلى الفارق الكبير بين أرباح الشركة الضخمة ومطالبهم التي يصفونها بالمعقولة.
وفي ردها على الإضراب، أكدت ستاربكس أن أجر الساعة لديها يصل إلى نحو 30 دولارا، وأن حزمة المزايا تشمل إجازة عائلية مدفوعة لأسابيع وتغطية كاملة للرسوم الجامعية، مشددة على استعدادها للتفاوض مع النقابة للتوصل سريعا إلى اتفاق معقول.
ويأتي هذا الإضراب في سياق تصاعد الحركات العمالية في الولايات المتحدة، حيث تشهد عدة قطاعات احتجاجات مماثلة للمطالبة بتحسين ظروف العمل وزيادة الأجور، في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة وتراجع القدرة الشرائية للعمال.
Output: HTML only (no Markdown/backticks). Use
,
,
. No title. Return only the article body HTML.
Style/structure:
– Inverted pyramid: Who/What/When/Where in first two paragraphs; then Why/How and implications.
– Intro 50–80 words and must include the main keyword.
– Use
section headings (at least one includes the main keyword);
for sub-points if needed.
– Short 2–4 sentence paragraphs with natural transitions (However, Additionally, Meanwhile, In contrast…).
– Tone: clear, neutral, AP-style, active voice; no hype/filler.
– Short 2–4 sentence paragraphs with natural transitions (However, Additionally, Meanwhile, In contrast…).
– Tone: clear, neutral, AP-style, active voice; no hype/filler.
SEO:
– Pick ONE main keyword; use it in the first paragraph, in one
, and 4–6 times total (~1%).
– Add 2–3 related secondary keywords naturally.
Originality/accuracy:
– Synthesize and add neutral background; do not mirror source phrasing.
– Attribute claims (“according to…”, “the ministry said…”). No invented quotes/data.
– If uncertain, hedge (“the report indicates…”) rather than guessing.
Conclusion:
– Brief forward-looking wrap that states the next expected step, deadline, or decision; note uncertainties and what to watch. Factual and neutral; no promotional calls to action.
Constraints:
– No lists unless they add clear value.
– No inline styles or tags beyond
,
,
, .
– Must be plagiarism-free and WordPress-ready.
– Article MUST be in Arabic.
– Must be plagiarism-free and WordPress-ready.
– Article MUST be in Arabic.





