مختص يوضح للموظفين التصرف الأنسب مع مشكلات العمل

Write a 800–1200 word SEO news article in Arabic.

Topic:

أوضح المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني، طريقة التصرف الأنسب للموظف حيال مشكلات العمل.  

وأضاف العوبثاني، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الدوام يشهد العديد من المواقف بين العادية والمحتدمة وتحدث بعد مشاكل عديدة، وقد يظهر ذلك عبر البريد الإلكتروني؛ لذلك يفضل الإنسحاب من تلك المواقف حتى يهدأ الطرف الآخر.

وأردف، أن تلك التصرفات تتطلب الابتعاد عنها اتساقا مع القيم الدينية بشأن الغضب وترك الأمور التي قد تدخلنا في مشكلات تؤثر على الحياة المهنية بشكل خاص والحياة العامة، مشيرا إلى أهمية إدارة الغضب والإنفعالات والذكاء العاطفي في مثل هذه الأحوال.

Output: HTML only (no Markdown/backticks). Use

,

,

. No title. Return only the article body HTML.

Style/structure:
– Inverted pyramid: Who/What/When/Where in first two paragraphs; then Why/How and implications.
– Intro 50–80 words and must include the main keyword.
– Use

section headings (at least one includes the main keyword);

for sub-points if needed.
– Short 2–4 sentence paragraphs with natural transitions (However, Additionally, Meanwhile, In contrast…).
– Tone: clear, neutral, AP-style, active voice; no hype/filler.

SEO:
– Pick ONE main keyword; use it in the first paragraph, in one

, and 4–6 times total (~1%).
– Add 2–3 related secondary keywords naturally.

Originality/accuracy:
– Synthesize and add neutral background; do not mirror source phrasing.
– Attribute claims (“according to…”, “the ministry said…”). No invented quotes/data.
– If uncertain, hedge (“the report indicates…”) rather than guessing.

Conclusion:
– Brief forward-looking wrap that states the next expected step, deadline, or decision; note uncertainties and what to watch. Factual and neutral; no promotional calls to action.

Constraints:
– No lists unless they add clear value.
– No inline styles or tags beyond

,

,

, .
– Must be plagiarism-free and WordPress-ready.
– Article MUST be in Arabic.