استقبل محافظ الفروانية الشيخ عذبي ناصر العذبي، صباح اليوم، قيادات من الاتحاد الوطني للموظفين ونقابات العاملين في التعليم العالي وحماية المنافسة، لمناقشة سبل تعزيز العمل النقابي وتطوير بيئة العمل في مؤسسات الدولة. يأتي هذا اللقاء في إطار حرص المحافظة على التواصل المستمر مع ممثلي الموظفين والاستماع إلى مقترحاتهم لتطوير الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
الاجتماع الذي عقد في مكتب المحافظ، ضم الدكتور خالد حسين البراك رئيس الاتحاد الوطني للموظفين ورئيس نقابة العاملين بالتعليم العالي، بالإضافة إلى عامر الديحاني أمين السر ورئيس نقابة جهاز حماية المنافسة، وعبدالعزيز الحمد رئيس لجنة العلاقات العامة في نقابة التعليم العالي. ويهدف اللقاء إلى بحث آليات دعم الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتهم بما يتماشى مع التطورات الرقمية المتسارعة.
أهمية تعزيز العمل النقابي في الكويت
يُعد العمل النقابي ركيزة أساسية في حماية حقوق الموظفين وتحسين ظروف عملهم، وفقًا للدستور الكويتي وقوانين العمل. وتشير تقارير حديثة إلى تزايد الاهتمام بقضايا الموظفين في القطاعين العام والخاص، مما يعزز أهمية دور النقابات في تمثيلهم والدفاع عن مصالحهم.
مواضيع النقاش الرئيسية
ركز الاجتماع على عدة محاور رئيسية، من بينها تطوير بيئة العمل لتواكب التحول الرقمي الذي تشهده الكويت. كما تم بحث سبل تعزيز التعاون بين محافظة الفروانية والجهات النقابية لدعم الكوادر الوطنية وتطوير أدائها. بالإضافة إلى ذلك، جرى استعراض بعض المقترحات التي تهدف إلى تحسين الخدمات المقدمة للموظفين وتذليل العقبات التي تواجههم.
وأكد الشيخ عذبي ناصر العذبي على أهمية الزيارات المتبادلة وتبادل الأفكار والمبادرات الوطنية، مشيرًا إلى أنها واجب وطني ومحل تقدير واهتمام. وأضاف أن هذه اللقاءات تساهم في تحفيز الحركة النقابية وتطوير جميع القطاعات لخدمة الكويت.
من جهته، أعرب الدكتور خالد البراك عن شكره وتقديره للمحافظ على حسن الاستقبال واهتمامه بقضايا الموظفين. وأشار إلى أن الاتحاد الوطني للموظفين يسعى دائمًا إلى التعاون مع جميع الجهات المعنية لتحقيق المصلحة العامة.
تأثير التحول الرقمي على بيئة العمل
يشهد العالم تحولاً رقميًا سريعًا يؤثر على جميع جوانب الحياة، بما في ذلك بيئة العمل. ويتطلب هذا التحول تطوير مهارات الموظفين وتوفير الأدوات والتقنيات اللازمة لمواكبة هذه التغيرات.
وفي هذا السياق، أكد المشاركون في الاجتماع على أهمية الاستثمار في تطوير المهارات الرقمية للموظفين، وتوفير التدريب اللازم لهم لتمكينهم من استخدام التقنيات الحديثة في عملهم. كما تم التأكيد على ضرورة تحديث القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل لتواكب التطورات الرقمية.
بالإضافة إلى ذلك، ناقش الحاضرون أهمية توفير بيئة عمل مرنة تسمح للموظفين بالعمل عن بعد، والاستفادة من التقنيات الحديثة في التواصل والتعاون. ويرى خبراء في مجال الموارد البشرية أن هذه المرونة تساهم في زيادة إنتاجية الموظفين وتحسين جودة حياتهم.
وفي سياق متصل، أعلنت وزارة الأشغال العامة والإسكان مؤخرًا عن خطط لرقمنة بعض الخدمات المقدمة للمواطنين، بهدف تسهيل الإجراءات وتقليل الوقت والجهد المطلوبين لإنجاز المعاملات.
من ناحية أخرى، يرى بعض المراقبين أن هناك تحديات تواجه عملية التحول الرقمي في الكويت، من بينها نقص الكفاءات المتخصصة في مجال التقنية، ومقاومة بعض الموظفين للتغيير.
وفي ختام اللقاء، أعرب الضيوف عن شكرهم وتقديرهم للمحافظ على حسن الاستقبال واهتمامه الدائم بدعم المبادرات التي تخدم الموظفين والجهات النقابية.
من المتوقع أن تستمر محافظة الفروانية في التواصل مع الجهات النقابية لمتابعة تنفيذ المقترحات التي تم طرحها خلال الاجتماع. كما من المقرر أن يعقد الاتحاد الوطني للموظفين اجتماعًا قريبًا لمناقشة نتائج اللقاء ووضع خطة عمل لتنفيذها. وستراقب الجهات المعنية عن كثب تطورات هذه المبادرات وتأثيرها على بيئة العمل في الكويت.
