من القضايا الجوهرية التي يهتم بها أصحاب الأعمال والعمالة الوافدة في دولة الكويت هي المعاملات التنظيمية والإدارية للعمل، ولهذا تعمل الهيئة العامة للقوي العاملة بالتعاون مع الإدارة العامة لشؤون الإقامة جاهدة على اعادة هيكلة سوق العمل الكويتي وتنظيمه وتوفير المرونة الكافية، بالإضافة إلى ضمان حقوق جميع أطراف التعاقد، وذلك من خلال التطور الرقمي الشامل الذي تشهده خدمات الدولة، ومن بين الخدمات الرقمية التي توفرها الهيئة هي خدمة نقل كفالة عامل في الكويت (أو ما يُعرف رسمياً بتحويل إذن العمل ونقل الإقامة)، حيث تتم جميع خطوات إجراءات نقل الكفالة إلكترونياً وبطريقة سهلة من خلال المنصات والتطبيقات الحكومية الموحدة مثل منصة “أسهل” التابعة للهيئة العامة للقوى العاملة وتطبيق “سهل”، وتطبيق “سهل أصحاب الأعمال” (Sahel Business). في هذا المقال سنوضح بالتفصيل شروط نقل كفالة عامل في الكويت، وما هي المستندات المطلوبة وخطوات تحويل الكفالة ونقل الإقامة أونلاين.
أهمية نقل الكفالة وفق الأطر الرسمية والمعتمدة
-
الشرعية القانونية والسلامة الأمنية: الانتقال الرسمي يضمن استمرارية التواجد النظامي للعامل وبعده عن الوقوع في مخالفات قانون إقامة الأجانب أو الامتناع عن العمل (التغيب) والإبعاد الإداري.
-
تحديث البيانات في المنظومة الرقمية: تعملية نقل الكفالة ترتبط بشكل مباشر بتحديث سجلات العامل في التطبيقات الحكومية الرقمية مثل تطبيق “هويتي” (Kuwait Mobile ID) وتطبيق “سهل”.
-
الاستقرار الوظيفي والمرونة: أصحاب الشركات يمكنهم استقطاب الكفاءات والعمالة الماهرة الموجودة داخل البلاد لتغطية تقدير الاحتياج المعتمد في أسرع وقت.
-
استمرار سريان المعاملات التابعة: يجب أن يكون هناك إقامة سارية ونقل كفالة مكتمل لإعادة تجديد رخص القيادة وتحديث الحسابات المصرفية وإصدار المعاملات الرسمية للمقيمين.
شروط نقل كفالة عامل في الكويت 2026
قامت الهيئة العامة للقوى العاملة بوزارة الشؤون ووزارة الداخلية بوضع عدة ضوابط وشروط تنظيمية يجب توفرها من أجل الموافقة واعتماد طلب نقل الكفالة:
1. الشروط العامة لنقل الكفالة بالقطاع الأهلي (المادة 18)
-
استكمال الفترة القانونية لدى الكفيل الحالي: يجب أن يمر ما لا يقل عن سنة كاملة (أو سنتين بحسب نوع تصريح الاستقدام والقرارات التنفيذية الجارية) على عمل العامل لدى الكفيل الحالي، في حالة عدم موافقة الكفيل كتابياً على التنازل المبكر.
-
موافقة وتنازل صاحب العمل الحالي: يجب تقديم نموذج التنازل الرسمي الموقع والمبصوم من الكفيل الحالي (أو صدور قرار نقل إداري في حالات المنازعات المعتمدة).
-
توفر الشاغر وتقدير الاحتياج للشركة الجديدة: يجب أن يكون ملف الكفيل الجديد ساري وغير موقوف، ومسدد لنسب العمالة الوطنية المقررة، مع توفر سعة في تقدير الاحتياج.
-
سداد الرسوم والمخالفات: يجب تسوية جميع المخالفات المرورية والمالية المسجلة على الرقم المدني للعامل أو ملف الشركة.
2. الشروط الخاصة لنقل كفالة العمالة المنزلية (المادة 20)
العمالة المنزلية تكون خاضعة لشروط خاصة عند التحويل ونقل الخدمة:
-
موافقة الكفيل الحالي والجديد: يجب توقيع نموذج تنازل العمالة المنزلية المعتمد من قبل الكفيل القديم والكفيل الجديد أمام قسم شؤون الإقامة أو عبر التطبيقات المعتمدة.
-
استيفاء شروط الكفيل الجديد: ألا يكون الكفيل الجديد ممنوع من استقدام العمالة المنزلية، وأن تكون لديه القدرة المالية المعتمدة بالسجلات.
-
التحويل للقطاع الأهلي: يُسمح بتحويل العمالة المنزلية (مادة 20) إلى القطاع الأهلي (مادة 18) وفق الشروط والقرارات الوزارية التنظيمية الصادرة من الهيئة ووزارة الداخلية (تتطلب عادة مرور سنة لدى الكفيل وموافقته).
المستندات والأوراق المطلوبة لنقل كفالة عامل
-
نموذج التنازل الرسمي عن العامل: يجب أن يكون موقع ومبصوم من الكفيل الحالي (أو صاحب العمل التفويضي).
-
صورة من اعتماد التوقيع المباشر والساري للشركة الحالية والشركة الجديدة.
-
صورة واضحة من البطاقة المدنية للعامل (سارية).
-
صورة من جواز السفر للعامل (ساري لمدّة لا تقل عن سنة كاملة).
-
صورة من المؤهل الدراسي مصدق من وزارة الخارجية الكويتية وسفارة الكويت (للمهن التخصصية والحرفية).
-
عقد العمل الجديد: مبرم وموقع بين الكفيل الجديد والعامل يُحدد فيه الراتب والمسمى الوظيفي بصورة تفصيلية.
-
صورة من الترخيص التجاري وإذن العمل السابق للعامل.
خطوات نقل كفالة عامل في الكويت 2026
تتم المعاملة من خلال مرحلتين رئيسيتين: الأولى لدى الهيئة العامة للقوى العاملة (تحويل إذن العمل) والثانية لدى وزارة الداخلية (تحويل الإقامة):
المرحلة الأولى: تحويل إذن العمل عبر بوابة “أسهل” وتطبيق “سهل أصحاب الأعمال”
-
تسجيل الدخول: يدخل مندوب أو صاحب الشركة الجديدة إلى بوابة “أسهل” أو تطبيق “سهل أصحاب الأعمال” عبر توثيق المنشأة.
-
اختيار الخدمة: الانتقال إلى “خدمات العمالة الوافدة” ثم “أذونات العمل” واختيار “طلب تحويل إذن عمل عامل”.
-
تعبئة البيانات ورفع المرفقات: إدخال الرقم المدني للعامل، والراتب التفصيلي في العقد الجديد، ورفع صور (نموذج التنازل، اعتماد التوقيع، الجواز، عقد العمل).
-
تدقيق وطلب السداد: تقوم الهيئة بمراجعة الطلب والتأكد من التنازل وتوفر الشاغر، ثم يتلقى صاحب العمل إشعاراً لسداد الرسم المقرّر.
-
سداد الرسم وطباعة إذن العمل: دفع رسم التحويل أونلاين عبر بوابة الدفع المشفرة (K-Net)، وطباعة إذن العمل المحدث بصيغة PDF.
المرحلة الثانية: نقل وتحويل الإقامة لدى وزارة الداخلية (شؤون الإقامة)
-
التقديم أونلاين عبر المنصة: الانتقال إلى منصة خدمات الشؤون الإدارية/الإقامة بموقع وزارة الداخلية أو تطبيق “سهل”.
-
طلب نقل الإقامة: اختيار خدمة “نقل إقامة على كفيل جديد” وإدخال رقم إذن العمل الجديد الصادر من القوى العاملة.
-
سداد رسوم الإقامة والتأمين: سداد رسوم نقل الإقامة بوزارة الداخلية وقيمة وثيقة الضمان الصحي أونلاين عبر بوابة K-Net.
-
تحديث البطاقة المدنية: الانتقال آلياً لبوابة الهيئة العامة للمعلومات المدنية لطلب إصدار وتحديث البطاقة المدنية بالبيانات المحدثة للكفيل الجديد.
جدول رسوم نقل كفالة العامل في الكويت 2026
| نوع الخدمة / المعاملة | قيمة الرسوم (دينار كويتي) | طريقة السداد المتاحة |
| رسوم تحويل إذن العمل (الهيئة العامة للقوى العاملة) | 10 د.ك | دفع إلكتروني عبر بوابة أسهل / K-Net |
| رسوم تحويل الإقامة (وزارة الداخلية – مادة 18) | 10 د.ك | دفع إلكتروني عبر موقع الداخلية / تطبيق سهل |
| رسوم الضمان الصحي السنوي (وزارة الصحة) | 50 د.ك (أو حسب الشريحة) | دفع إلكتروني عبر منصة الضمان الصحي |
| رسوم تحويل الكفالة الاستثنائي (قبل استكمال المدة) | 50 د.ك إلى 100 د.ك | دفع إلكتروني عبر بوابة K-Net |
| رسوم تحديث وطباعة البطاقة المدنية | 5 د.ك | دفع إلكتروني عبر بوابة المعلومات المدنية |
أهم الأسئلة الشائعة حول نقل كفالة عامل في الكويت 2026
س1: كيف يمكن تقديم طلب نقل كفالة عامل في الكويت أونلاين؟
ج: يتم هذا من خلال بوابة “أسهل” التابعة للقوى العاملة أو تطبيق “سهل أصحاب الأعمال” عبر تقديم طلب “تحويل إذن عمل”، وتحميل صورة التنازل وعقد العمل، وتسديد الرسوم أونلاين عبر K-Net ثم إتمام نقل الإقامة أونلاين عبر موقع وزارة الداخلية وتطبيق “سهل”.
س2: كم تقدر الرسوم الحكومية الإجمالية لنقل كفالة عامل بالقطاع الأهلي؟
ج: تقدر الرسوم الحكومية الأساسية المباشرة حوالي 25 إلى 30 دينار كويتي تقريباً (تتوزع بين: 10 د.ك لتحويل إذن العمل + 10 د.ك لنقل الإقامة بالداخلية + 5 د.ك للبطاقة المدنية)، وتضاف إليها قيمة بوليصة الضمان الصحي السنوي.
س3: هل يجوز نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل الحالي؟
ج: من الضروري وجود أصل موافقة وتنازل الكفيل الحالي، لكن يجوز نقل الكفالة استثناءً من دون موافقته في حالات محددة مثل مرور الفترة القانونية المقررة باللائحة التنفيذية أو وجود حكم قضائي عمالي نهائي أو إلغاء وحظر ملف الشركة القديمة بقرار إداري.
س4: هل يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية (مادة 20) إلى شركاء في القطاع الأهلي (مادة 18)؟
ج: نعم، القرارات التنفيذية الصادرة تتيح تحويل العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي وفق لضوابط واشتراطات منها موافقة الكفيل الحالي ومرور المدة المحددة وتوفر الشاغر وتسديد الرسوم المقررة.
س5: متى تتحدث بيانات الكفيل الجديد في تطبيق “هويتي” للعامل؟
ج: تتحدث البيانات وتظهر اسم الشركة والكفيل الجديد آلياً ومباشرة في تبويب “المستندات” داخل تطبيق “هويتي” (Kuwait Mobile ID) عقب اعتماد نقل الإقامة بوزارة الداخلية وإصدار البطاقة المدنية الجديدة.
تعليق واحد