من أبرز المعاملات الإدارية الرئيسية التي تقدمها الإدارة العامة لشؤون الإقامة بالتنسيق مع وازرة الداخلية الكويتية هي تجديد إقامة العمل في الكويت ، ويهدف هذا الإجراء إلي تنظيم العمالة الوافدة في سوق العمل الكويتي وحماية الحقوق القانونية لهم اممارسة مهامهم الوظيفية لدى الشركات والمؤسسات.
وفي ظل التطور الرقمي الكبير الذي تشهده الخدمات الحكومية في الكويت أصبحت جميع إجراءات تجديد إقامة العمل تجري إلكترونياً من خلال المواقع الرسمية والتطبيقات الحكومية الموحدة مثل تطبيق “سهل” وتطبيق “سهل أصحاب الأعمال” وبوابة الخدمات الإلكترونية للشركات بوزارة الداخلية. في هذا المقال سنوضح بالتفصيل شروط تجديد إقامة العمل في الكويت، وما هي الرسوم الرسمية المقررة وخطوات التجديد إلكترونياً، مع تجنب الغرامات.
أهمية تجديد إقامة العمل في الموعد المحدد
-
تجنب الغرامات والمساءلة القانونية: التجديد المبكر يمنع تزايد غرامات التأخير اليومية المعتمدة بوزارة الداخلية ودخول العامل في قائمة المخالفين لقانون إقامة الأجانب.
-
استمرار سريان الخدمات المرورية والمصرفية: الإقامة السارية تستخدم لإعادة تجديد رخص القيادة وتحديث بيانات فتح الحسابات البنكية، والبطاقة المدنية.
-
تحديث بيانات الهوية الرقمية: تعكس تفاصيل الإقامة المحدثة آلياً في محفظة المستندات بتطبيق “هويتي” (Kuwait Mobile ID) وتطبيق “سهل”.
-
سلامة سجل المنشأة التجاري: يترتب على وجود إقامات منتهية للعمالة المسجلة حظر وتجميد بعض خدمات ملف الشركة لدى الهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة الداخلية.
شروط تجديد إقامة العمل في الكويت (مادة 18)
وضعت الإدارة العامة لشؤون الإقامة بوزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة عدة قواعد وشروط رئيسية لضمان الموافقة واعتماد طلب التجديد بالنظام الآلي، وهي تتمثل في الآتي:
-
تجديد إذن العمل أولاً: صدور ورصد إذن العمل المجدد آلياً من الهيئة العامة للقوى العاملة عبر بوابة “أسهل” لملف الشركة.
-
سداد الضمان الصحي: توفر بوليصة ضمان صحي سارية المفعول مسجلة باسم العامل عبر وزارة الصحة وتغطي مدة الإقامة المطلوبة.
-
سريان جواز السفر: ألا تقل صلاحية جواز سفر العامل عن سنة كاملة (أو تتناسب مع مدة الإقامة المراد تجديدها).
-
سداد المخالفات المرورية: تسديد جميع المخالفات المرورية المسجلة على الرقم المدني للعامل أو ملف الشركة.
-
سريان ملف الشركة: أن يكون ملف المنشأة الكافلة ساري وغير موقوف بسبب بلاغات التفتيش أو عدم الالتزام بنسب العمالة الوطنية.
-
البصمة واللياقة الصحية: توفر بصمة رقمية مسجلة بالأنظمة واجتياز الفحوصات الطبية الدورية للمهن التي تتطلب ذلك.
المستندات والأوراق المطلوبة لتجديد إقامة العمل
بفضل الربط الرقمي المباشر بين مؤسسات الدولة، أصبحت المعاملة إلكترونية بالكامل في أغلب الحالات، وتقتصر الوثائق الرقمية والميدانية الاستثنائية على ما يلي:
-
أصل جواز السفر للعامل (ساري المفعول لمدّة كافية).
-
صورة من إذن العمل المجدد الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة (أو المعتمد آلياً بالسيستم).
-
إيصال سداد الضمان الصحي السنوي المربوط إلكترونياً.
-
صورة من اعتماد التوقيع المباشر والساري للشركة الكافلة.
-
صورتان شخصيتان خلفية زرقاء مقاس 4×6 (في الحالات التي تستدعي مراجعة الشباك).
-
صورة من البطاقة المدنية للمندوب التفويضي ورخصة المنشأة.
خطوات تجديد إقامة العمل أونلاين 2026
تُتم المعاملة من خلال خطوات إلكترونية ميسرة توفر الوقت على الشركات والعمالة وفق التالي:
1. التجديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للشركات (وزارة الداخلية)
تُعتبر هذه المنصة القناة الأساسية لمندوبي ومسؤولي الموارد البشرية بالشركات:
-
الدخول للبوابة: الانتقال إلى البوابة الإلكترونية لـ وزارة الداخلية الكويتية (قسم خدمات الشركات – تجديد الإقامة).
-
تسجيل الدخول: إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحساب الشركة الكافلة.
-
البحث عن العامل: تحديد خدمة “تجديد الإقامة” واختيار الشركة، ثم إدخال الرقم المدني للعامل.
-
مطابقة البيانات: تأكيد مطابقة الاسم اللاتيني ورقم الجواز مع بيانات النظام.
-
الدفع الإلكتروني: سداد رسوم الإقامة المقررة عبر بوابة الدفع الحكومية المشفرة (K-Net).
-
اعتماد التجديد: صدور إشعار نجاح السداد وتحديث حالة الإقامة بالمنظومة آلياً.
2. التجديد عبر تطبيق “سهل” وتطبيق “وزارة الداخلية”
تتيح التطبيقات الذكية متابعة وتجديد الإقامة بسهولة عند استيفاء متطلبات جهة العمل:
-
فتح تطبيق “سهل” وتأكيد تسجيل الدخول عبر التوثيق الرقمي بتطبيق “هويتي”.
-
الانتقال إلى قائمة “الخدمات” ثم اختيار “وزارة الداخلية”.
-
تحديد “خدمات الإقامة” ثم الضغط على “تجديد الإقامة”.
-
تحديد الفرد المطلوب، والموافقة على إقرار صحة البيانات والاسم اللاتيني.
-
سداد الرسوم المقررة عبر بوابة K-Net واستلام إشعار التجديد الفوري.
جدول رسوم تجديد إقامة العمل في الكويت 2026
تتوزع التكاليف والرسوم الحكومية الرسمية المقررة لمعاملة تجديد إقامة العمل (مادة 18) وفق الجدول التوضيحي التالي:
| نوع الخدمة / المعاملة | قيمة الرسوم (دينار كويتي) | جهة وسداد الخدمة |
| رسوم تجديد الإقامة العادية (مادة 18) | 10 د.ك عن كل سنة | دفع إلكتروني (موقع الداخلية / K-Net) |
| رسوم تجديد إذن العمل (القوى العاملة) | 10 د.ك عن كل سنة | دفع إلكتروني (بوابة أسهل) |
| رسوم الضمان الصحي السنوي (وزارة الصحة) | 50 د.ك إلى 100 د.ك (حسب اللائحة) | دفع إلكتروني (منصة التأمين الصحي) |
| رسوم تجديد وتحديث البطاقة المدنية | 5 د.ك | دفع إلكتروني (هيئة المعلومات المدنية) |
| غرامة تأخير تجديد الإقامة (عند انتهاء المهلة) | 2 د.ك عن كل يوم تأخير (الشهر الأول) | تُحسب آلياً وتُسدد عبر بوابة K-Net |
خطوات ما بعد تجديد الإقامة (تحديث البطاقة المدنية)
فور اعتماد تجديد الإقامة بنجاح، يتوجب استكمال الخطوات التالية لتحديث وثائق الهوية الرسمية:
-
الاطلاع على الشهادة الرقمية: فتح تطبيق “سهل” واستخراج شهادة إثبات ترخيص الإقامة المحدثة.
-
طلب تجديد البطاقة المدنية: الدخول إلى موقع الهيئة العامة للمعلومات المدنية أو عبر تطبيق “سهل”، وتقديم طلب “تجديد البطاقة المدنية”.
-
سداد رسم البطاقة: دفع رسم الـ 5 دنانير عبر الكينت (K-Net).
-
تحديث تطبيق هويتي: إجراء تحديث يدوي لشاشة البيانات داخل تطبيق “هويتي” (Kuwait Mobile ID) لتعكس تاريخ انتهاء الإقامة الجديد فوراً.
أهم الأسئلة الشائعة حول تجديد إقامة العمل في الكويت 2026
س1: كيف يمكن تجديد إقامة العمل مادة 18 أونلاين في الكويت؟
ج: يتم ذلك من خلال قيام الشركة الكافلة بتجديد إذن العمل عبر بوابة “أسهل”، وسداد الضمان الصحي، ثم الدخول إلى بوابة خدمات الشركات بموقع وزارة الداخلية أو تطبيق “سهل”، وإدخال الرقم المدني للعامل، وسداد رسم الإقامة عبر K-Net.
س2: كم تبلغ الرسوم الإجمالية لتجديد إقامة العمل في الكويت؟
ج: تبلغ التكلفة الحكومية الرسمية المباشرة قرابة 125 إلى 135 ديناراً كويتيّاً تقريباً للسنة الواحدة (تتوزع بين: 10 د.ك رسم إقامة + 10 د.ك إذن عمل + 100 د.ك الضمان الصحي + 5 د.ك للبطاقة المدنية).
س3: كم تبلغ غرامة التأخير عن تجديد إقامة العمل في الكويت؟
ج: تبلغ غرامة التأخير 2 دينار كويتي عن كل يوم تأخير خلال الشهر الأول بعد انتهاء الإقامة، وترتفع إلى 4 دينار كويتي عن كل يوم بعد الشهر الأول، بحد أقصى يصل إلى 1200 دينار كويتي.
س4: متى يمكن التقديم على تجديد إقامة العمل قبل انتهاء صلاحيتها؟
ج: يُفضل البدء في إجراءات تجديد إذن العمل والإقامة قبل موعد الانتهاء بمدة تتراوح بين 30 إلى 60 يوماً، لإتاحة الوقت الكافي لإتمام الربط بين التأمين الصحي والقوى العاملة والداخلية دون ضغوط زمنية.
س5: هل يجوز تجديد إقامة العمل والجواز ساري لمده أقل من سنة؟
ج: تُشترط الإدارة العامة لشؤون الإقامة ألا تتجاوز مدة الإقامة الممنوحة فترة صلاحية جواز السفر؛ لذا يجب أن تكون صلاحية الجواز تغطي المدة المراد تجديدها بالكامل (سنة أو أكثر) لضمان قبول المعاملة آلياً.
